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Welcoop Recrutement : emploi secteur santé
Votre carrière au sein de La Coopérative
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Délégué-pharmaceutiqueVotre carrière au sein de

La Coopérative Welcoop

     

  

 

 

 

 

 

délégué pharmaceutique7

 

Si vous avez pour objectif professionnel de vous investir à long terme dans une Coopérative solide, visionnaire, éthique, construite autour d’un modèle coopératif unique en son genre dans le domaine de la santé, nous étudierons votre dossier de candidature avec le plus grand soin, dans le cadre d’un process de recrutement transparent, respectueux des candidats.


Et si vous mettiez votre optimisme au service de la plus belle des causes : la santé et le bien-être de tous ?

 

délégué pharmaceutique8

      

Jean-Philippe Vaurie nov 2013

 

Jean-Philippe Vaurie

Responsable Emplois et Compétences

La Coopérative Welcoop

 

 

La Coopérative Welcoop accorde une grande importance à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs et notamment à 3 séquences clés de leur parcours :

 


-
Recrutement

 

- Formation

 

- Gestion de carrière

 

 

Recrutement

 

La Coopérative Welcoop, ayant une longue histoire remontant aux années 30, est une Société en mouvement.

Par conséquent, l’activité recrutement de La Coopérative Welcoop est dense : 200 recrutements par an … et les opportunités resteront très importantes dans les années à venir, que ce soit en CDI, CDD, Alternance et Stage.

C’est donc le bon moment pour vous de nous rejoindre si vous partagez nos valeurs RH.


A noter : comme nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs, nous les incitons à coopter de nouveaux talents dans le cadre d’une démarche interne formalisée "Le Réseau des Citoyens".

 

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Formation

 

La Coopérative Welcoop et ses différentes filiales investissent beaucoup dans la formation pour donner aux collaborateurs les moyens d’exprimer de manière optimale leurs talents… que ce soit lors de la phase accueil-intégration mais également tout au long de leur carrière.


La récente création d’une plateforme d’apprentissage e-learning est la traduction concrète de l’engagement de La Coopérative en matière de valorisation des connaissances et compétences.

 

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Gestion de carrière

 

Lorsque vous rentrez dans une des filiales de La Coopérative Welcoop, vous rentrez aussi et avant tout dans un Groupe.


Un Groupe structuré, dotés d’outils de travail et de communication performants, faisant une priorité du développement des compétences de ses collaborateurs.


Nous cherchons ainsi à intégrer des hommes et des femmes qui vont s’épanouir et construire à nos côtés des carrières riches, faites de projets, de perspectives d’évolution par le biais de passerelles métier, de mobilité inter filiales, géographiques,… ainsi la démarche « wel.mobilité » existe depuis maintenant plusieurs années.

 

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