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Welcoop Recrutement : emploi secteur santé
Votre carrière au sein de La Coopérative
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Délégué-pharmaceutiqueFormation 

  slideshow : formation

 

La Coopérative Welcoop et ses entités mènent une politique de formation active visant à monter en compétences les collaborateurs à travers 2 séquences clés que sont :

 


- L’accueil-intégration à votre arrivée


- La formation continue tout au long de votre carrière professionnelle

 


délégué-pharmaceutique1 L’accueil-intégration


Moment clé dans la vie professionnelle d’un nouveau collaborateur au sein de La Coopérative, la phase d’accueil-intégration est organisée par votre entité d’accueil afin de vous donner rapidement l’information, la formation et les outils nécessaires à la bonne prise en main de vos nouvelles fonctions.
Bien souvent accompagné(e) d’un tuteur (trice), vous bénéficierez de formations théoriques et pratiques sur plusieurs semaines, vous permettant de maîtrisez progressivement les contours de votre fonction, de votre entité et du La Coopérative Welcoop et de connaître également les principaux interlocuteurs avec lesquels vous allez bientôt être amené(e) à travailler.
Au cours de cette période et afin de valider l’acquisition de vos connaissances et compétences et votre bonne intégration au sein de l’équipe, votre manager et/ou votre DRH vous rencontre(ent) lors de rdv formalisés qui sont des moments d’échanges clés, garantissant la bonne adéquation entre les attentes de l’entreprise et vos attentes personnelles.


délégué-pharmaceutique2 La formation continue


Tout au long de votre carrière au sein de La Coopérative Welcoop, vous allez pouvoir bénéficier de formations liées à votre fonction mais également de formations accompagnant votre évolution professionnelle en cas de changement de poste.
Qu’ils soient animés par des formateurs internes ou externes, les principaux modules de formation sont déployés dans les domaines suivants : commercial, management, informatique, santé, sécurité au travail,…
L’Entretien Annuel et Professionnel (EAP), moment privilégié d’échanges qui a lieu en début d’année, vous permet d’exprimer à votre manager vos souhaits de formation en liaison avec votre plan de carrière et la politique de l’entreprise.
Récemment mise à disposition au sein de La Coopérative Welcoop, la plateforme e-learning « Mon Campus » est un lieu d’apprentissage virtuel / interactif original vous permettant de vous former à tout moment depuis votre poste de travail.
 

 

 
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